Ingreso Candidatos
Metodología
Profundizamos en la Misión, Visión y Sentido de Propósito de la Organización.
Conocemos su historia y sus objetivos.
Sabemos que los motiva.
Entrevista con quienes generan la demanda, para comprender el alcance de su necesidad.
Analizamos el estereotipo del colaborador.
Decodificamos necesidades organizacionales y las traducimos en características personales.
Adicionalmente a asegurar el matching con las características requeridas:
Detectamos Potencial basado en Learning agility (la capacidad del aprendizaje).
Aseguramos Fit Cultural con la Organización y el grupo de trabajo.
Acompañamos durante los primeros tres meses a las personas incorporadas, con el objetivo de acelerar su proceso de adaptación a la posición, al grupo y a la organización.
Trabajamos juntos en tu perfil y en tus expectativas para planificar tu próximo cambio profesional.
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Gondell y Asociados RRHH
